Lyft pagará 272,5 millones de dólares para resolver demanda sobre clasificación de conductores
Lyft acordó pagar 272,5 millones de dólares para resolver una demanda de 2020 sobre cómo clasificaba a sus conductores, según TechCrunch.
Lyft ha acordado pagar 272,5 millones de dólares para resolver una demanda sobre cómo clasificaba a sus conductores, según un informe de TechCrunch. La demanda se remonta a 2020, cuando la cuestión de si los conductores de la economía de trabajos ocasionales debían ser empleados o contratistas independientes aún no estaba resuelta.
El acuerdo resuelve una disputa legal pendiente. Hoy en día, los conductores de la economía de trabajos ocasionales generalmente se clasifican como contratistas, pero este caso cuestionó esa clasificación. Los términos específicos del acuerdo no se detallaron en la fuente.
El informe señala que el acuerdo resuelve una demanda de 2020. No proporciona más información sobre las reacciones de las partes involucradas o el impacto en las operaciones de Lyft.
Preguntas frecuentes
¿De qué trata la demanda?
La demanda se refiere a cómo Lyft clasificaba a sus conductores, específicamente si debían ser considerados empleados o contratistas independientes.
¿Cuánto pagará Lyft?
Lyft ha acordado pagar 272,5 millones de dólares para resolver la demanda.